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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)可以做哪些內(nèi)容？
正負(fù)零學(xué)堂為大家?guī)?lái)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)可以做哪些內(nèi)容的相關(guān)資訊，企業(yè)的發(fā)展離不開員工的貢獻(xiàn)，員工的效率也影響著企業(yè)的發(fā)展。如果員工每天都很迷茫，那么企業(yè)就不會(huì)有好的發(fā)展。今天我們就來(lái)好好了解一下企業(yè)內(nèi)訓(xùn)可以做哪些內(nèi)容吧!
一、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)內(nèi)容包括三個(gè)層次，即知識(shí)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和素質(zhì)培訓(xùn)。
1、知識(shí)培訓(xùn)是企業(yè)培訓(xùn)的第一層次。員工可以通過(guò)聽講座或看書來(lái)獲得相應(yīng)的知識(shí)。知識(shí)訓(xùn)練有利于理解概念，增強(qiáng)適應(yīng)新環(huán)境的能力。
2、技能培訓(xùn)是企業(yè)培訓(xùn)的第二個(gè)層次。招聘新員工、采用新設(shè)備、引進(jìn)新技術(shù)等。都需要技能訓(xùn)練，因?yàn)槌橄蟮闹R(shí)訓(xùn)練并不能馬上適應(yīng)具體的操作。
3、素質(zhì)培訓(xùn)是企業(yè)培訓(xùn)的最高境界。即使高素質(zhì)的員工在短時(shí)間內(nèi)缺乏知識(shí)和技能，他們也會(huì)有效地、積極地學(xué)習(xí)以達(dá)到目標(biāo)。
二、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的意義
有效的企業(yè)培訓(xùn)實(shí)際上就是提高企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的過(guò)程。事實(shí)上，培訓(xùn)的效果并不取決于受訓(xùn)者個(gè)人，相反，企業(yè)本身作為一個(gè)有機(jī)體，起著非常關(guān)鍵的作用。良好的培訓(xùn)對(duì)企業(yè)有以下好處:
1、增進(jìn)對(duì)企業(yè)的了解，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和主人翁意識(shí)，便于他們今后的工作。
2.提高員工的修養(yǎng)和精神面貌，讓企業(yè)顯得朝氣蓬勃。
3.學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，更好更高效地工作。
4.減少損失，提高企業(yè)盈利能力。
5.減少事故的發(fā)生，增強(qiáng)應(yīng)急能力。
6.降低員工流失率，聚集有經(jīng)驗(yàn)的人才。